Nejnovější nabídky práce v okolí
Nalezeno 952 nabídek práce
Recepční - pouze pro OZP
Bartoň a Partner s.r.o. Brno nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). ➤ Pracovní místo vyhrazeno zaměstnavatelem pro osoby s invalidním důchodem dle § 80, zákona č. 435/2004 Sb. Uchazeč/ka musí mít čistý trestní…
Aktualizováno před více jak měsícem.
Strážný/á OZP
Bartoň a Partner s.r.o. Brno nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). ➤ První kontakt telefonicky v pracovní dny mezi 7.30 až 16.00 hod. Pracovní místo vyhrazeno zaměstnavatelem pro osoby s invalidním důchodem dle § 80,…
Přidáno před více jak měsícem.
Pracovník/pracovnice úklidu OZP
Bartoň a Partner s.r.o. Brno nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). ➤ První kontakt telefonicky v pracovní dny mezi 7.30 až 16.00 hod. Pracovní místo vyhrazeno zaměstnavatelem pro osoby s invalidním důchodem dle § 80,…
Aktualizováno před více jak měsícem.
Strážný/á OZP
Bartoň a Partner s.r.o. Brno nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). ➤ První kontakt telefonicky v pracovní dny mezi 7.30 až 16.00 hod. Pracovní místo vyhrazeno zaměstnavatelem pro osoby s invalidním důchodem dle § 80,…
Aktualizováno před více jak měsícem.
Pracovník ostrahy
GLANZO s.r.o. Brno nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ První kontakt telefonicky Po-Pá od 9:00 do 16:00 hod Nástup možný ihned Náplň práce: " Noční hlídání objektů " Práce převážně na vrátnici…
Přidáno před více jak měsícem.
Úklidový pracovník s řidičským průkazem B
GLANZO s.r.o. Brno nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ První kontakt telefonicky Po-Pá od 9:00 do 16:00 hod Nástup možný ihned Hledáme úklidového pracovníka - Brno a okolí Do našeho týmu přijmeme spolehlivého…
Přidáno před více jak měsícem.
Recepční - OZP
Bartoň a Partner s.r.o. Brno nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). ➤ První kontakt telefonicky v pracovní dny mezi 7.30 - 16.00 Pracovní místo vyhrazeno zaměstnavatelem pro osoby se zdravotním postižením dle § 80,…
Přidáno před více jak měsícem.
