První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (kdykoliv)
Nástup možný ihned nebo dle dohody.

O nás

Proventia je finská rostoucí společnost, která zahájila v r. 2018 výrobu produktů pro snižování emisí v Kuřimi. Chcete pracovat v menší firmě se silným mezinárodním zázemím, unikátními produkty, technologiemi a prestižními zákazníky? Chcete pracovat v úplně novém, čistém moderním prostředí? Jsme pyšní na to, že jsme letos dělali například systémy pro londýnské double decker autobusy. Chcete mít také se čím pochlubit svým přátelům a známým? Tak, už na nic nečekejte a přidejte se k nám! Více o firmě na www.proventia.com

Náplň práce:
- Navrhování a optimalizace technologických procesů v oblasti výroby
- Digitalizace těchto procesů
- Vyhodnocovat stav a efektivitu procesů a nastavení stávající výrobní technologie
- Navrhovat inovace a změny ve výrobním úseku
- Provádět analýzy pracovních cyklů
- Účastnit se zavádění nových projektů do sériové výroby
- Navrhovat výrobní procesy dle metod štíhlé výroby LEAN ( 5S, KAIZEN, SMED, TPM, POKA-YOKE , OEE, Visual Management )
- Budete mít možnost podílet se na návrhu a výstavbě nových robotizovaných výrobních linek a standardizaci pracovních procesů pro nové linky
- Plánování layoutů
- Spoluprácovat na vytváření výrobní dokumentace k přebírané nebo nové technologii ( prac. instrukce, návodky, údržbové plány…)
- Spolupracovat na tvorbě PFMEA, PPAP - příprava vývojového diagramu, APQP, 8D-report

Co bychom od Vás potřebovali?
- SŠ/VŠ vzdělání v oboru strojírenství
- Předchozí práce na obdobné pozici podmínkou
- Komunikační schopnosti, svědomitost, spolehlivost
- Schopnost samostatně uvažovat a navrhovat nová řešení
- Znalost AJ na úrovni B2
- Technické a procesní myšlení, znalost práce s technickou dokumentací a normami
- Velmi dobrá znalost MS Office
- Základní znalost ISO 9001 a IATF výhodou
- Znalost APQP, PPAP, 8D, MSA, SPC, PFMEA, minitab, (znalost metodiky, klasifikace, vyhodnocení)
- Aktivní přístup k práci - hledáme někoho, kdo bude chtít hledat způsoby, jak věci zařídit než důvody, proč to nejde

Zaměstnanecké výhody - co Vám můžeme nabídnout:
- Moderní prostředí s přátelskou skandinávskou firemní kulturou
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na stravování 123Kč/ den
- Příspěvek na volitelné benefity
- Flexibilní pracovní doba
- Aktivní využití angličtiny, zajímavý zákazníci a dodavatelé
- Možnost přizpůsobit spektrum činností zaměření kandidáta
- Příspěvek na pojištění odpovědnosti z běžného života
- Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
- Káva zdarma na pracovišti
- Odměna při pracovním či životním jubileu