Referent/ka Odboru sociálních věcí

                      (pracovník/ce sociálně – právní ochrany dětí)

na dobu určitou, po dobu dlouhodobé nepřítomnosti

Popis pracovní pozice:

 VÝKON  SOCIÁLNĚ - PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ :

·         Přijímání oznámení o ohrožených dětech

·         Provádění šetření týkajících se dítěte a jeho rodiny, vyhodnocování situace dítěte, stanovování individuálních plánů ochrany dítěte a jejich vyhodnocování

·         Organizace a účast na případových konferencích

·         Výkon kolizního opatrovnictví nezletilých dětí v opatrovnických soudních řízeních, vedení pohovorů před soudním jednáním, provádění šetření, příprava písemných podkladů, vypracovávání stanovisek a zpráv, účast na soudním jednání, realizace procesních úkonů vyplývajících z postavení účastníka řízení

·         Podávání návrhů a podnětů k opatrovnickým soudům z moci úřední

·         Zprostředkovávání odborného poradenství rodičům, dětem

·         Vedení a správa spisové dokumentace, rejstříků, evidence

·         Poskytování zpráv a sdílení informací směrem soudům, státnímu zastupitelství, policii, školským zařízením, poskytovatelům zdravotní péče a dalším zákonem stanoveným subjektům

·         Práce s dětmi a rodiči v souvislosti s výkonem ústavní výchovy ve školských zařízeních, pobytem dítěte v zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc

·         Výkon pohotovosti OSPOD dle zákona

Požadavky:

·             Svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost a odborná způsobilost s ohledem na dosažené vzdělání v sociální oblasti dle ust. § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb. (tzn. min. VOŠ vzdělání – sociální zaměření).

·             Orientace v zákoně č. 359/1999 Sb., o sociálně – právní ochraně dětí; č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, Část druhá, Rodinné právo

·             Praxe a ZOZ na dané pracovní pozici je vítána

·             Znalost práce na PC

·             Morální bezúhonnost

·             ŘP skup. B a kompetence aktivně řídit osobní automobil

·             Komunikativnost, samostatnost, loajálnost, časová flexibilita a schopnost jednat s lidmi

·             Odolnost v zátěžových situacích

Předpoklady:

Úředníkem se může stát státní občan ČR (popř. cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR), od 18 let věku, způsobilý k právním úkonům, bezúhonný, ovládající jednací jazyk a splňující další předpoklady pro výkon správních činností stanovených zvláštním právním předpisem.

Nástup dle dohody.

Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 11 (tzn. 33.280 Kč – 38.570 Kč dle uznatelné praxe). Po zapracování osobní příplatek.

Mezi zaměstnanecké benefity patří: 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek při životních a pracovních jubileích, 4 dny placeného indispozičního volna a benefitový program Up.

Přihlášku je možné doručit do 29.9.2025 – do 17:00 hod.:

-          písemně na adresu: MěÚ Tišnov, nám. Míru 111, 666 01 TIŠNOV,

-          nebo osobně na podatelnu MěÚ Tišnov, nám. Míru 346, 666 01 TIŠNOV,

-          případně prostřednictvím datové schránky, ID: qzjbhat,

a to v zalepené obálce s textem: „VŘ – Referent/ka OSV - NEOTVÍRAT“.

 - v přihlášce uveďte mimo jiné: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP, datum, podpis a telefonní spojení

 - k přihlášce připojte strukturovaný životopis, motivační dopis, prohlášení o bezúhonnosti, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

 - před uzavřením pracovní smlouvy doloží vybraný uchazeč originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce a originál dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o nabízené pracovní místo. 

Informace o náležitostech zpracování osobních údajů jsou uvedeny na www.tisnov.cz v sekci Městský úřad/ Ochrana os. údajů (GDPR). 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.